提高服务意识 保持创新锐气 争当创业先锋
中成控股保持共产党员先进性教育拉开序幕

  

    本报讯 根据中央、省、市委、袍江工业区党工委的统一部署，中成控股作为第二批保持共产党员先进性教育活动单位，从8月8日拉开帷幕。中成控股保先动员大会提出了“提高服务意识、保持创新锐气、争当创业先锋”的目标要求。来自各子公司的党组织负责人和中成在绍企业的党员及已经退休的老党员们共163人认真聆听了集团党委副书记李建明的讲话。控股支部党委书记俞鉴华宣读了浙中成党委[2005]6号文件：《关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。

    此前，当得知中成作为第二批开展先进性教育活动的重要试点单位，党委书记、董事长王永泉作了三条指示：1、先进性教育是中央的决定，中成党委一定要落实贯彻好；2、要结合中成实际，紧紧抓住“取得实效”这个关键，“干在实处，走在前列”；3、从实际出发，灵活安排，切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。
    

    在动员大会上，李建明提出各党支部一定要充分认识先进性教育活动的重要性和艰巨性，要坚持不懈地把先进性教育活动落到实处，切实把是否解决员工反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和员工是否满意作为衡量先进性教育活动的重要标准，作为实事工程来抓。通过个人自学、集中学习、专题辅导等形式，学习贯彻实施。
    

    李建明在报告中充分阐述了对于不同支部、不同单位、不同行业的教育群体，教育活动的重点应有所不同。他说，对控股公司党员，重点是转变职能、优化服务、提高效率、促进发展、维护稳定，全力促进各单位全年工作目标任务的完成；对中成建工上海片支部、浙江片支部党员，重点是带头团结凝聚职工，带头学习钻研业务，带头为企业发展做贡献，带头维护国家、企业和职工各方合法权益，促进企业健康发展，弘扬创业精神和奉献精神；对中成热电支部党员，重点是努力钻研业务，提高服务意识，节能降耗，抓紧二期建设，为袍江发展、缓解绍兴电力“瓶颈”再立新功；对流动党员，重点是牢记党员身份，增强组织观念，主动与党组织联系，积极参加党组织活动，经常向党组织汇报思想工作情况，自觉接受管理教育，带头就业创业，积极参加公益活动等。他强调各党支部要按照“取得实效”、“员工满意”和“走在前列”的要求，以高度的政治责任感，精心组织实施：1、要严格落实责任制；2、要加强督促检查工作；3、要加强舆论宣传和引导工作。

    据介绍，集团开展先进性教育活动总体时间安排从7月下旬开始至12月份结束，分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段。以制定方案和计划、组织学习，开展讨论、问卷调查、访问困难群众、开展批评和自我批评等形式实现目标，时间分别为一个月左右。在具体工作中要把握好以下基本要求。1、要充分做好准备工作，保证教育活动的覆盖面；2、要坚持理论联系实际，务求实效；3、要注重因地制宜，创新活动载体；4、要着力解决员工关注的突出问题，让员工得到实实在在的利益。