创新思路 积极探索 加强流动党员管理

     随着外来和外出务工、经商的党员越来越多，加强对流动党员的教育、管理和监督，成为新形势下党的建设的一项十分重要而紧迫的任务。中成浙江中成控股集团党委根据中央、省委、市委、袍江工业区党工委及马山镇党委关于第二批保持共产党员先进性教育活动的部署，因势利导，创新思路，摸索出了一条流动党员管理的新路子，对流动党员实行规范化、全程化管理，“保先”教育得以顺利开展。
首先，面对流动党员教育管理工作出现的新情况新问题，“保先”要强化“党要管党”的意识。党的十六大报告中，要求各级党委要坚持“党要管党”的原则，把从严治党的方针贯彻到党的建设的各项工作中去，坚决改变党内存在的纪律松弛和软弱涣散的现象。如果对流动党员放松管理，不仅难以保持党员自身的先进性，还会对周围群众特别是外出务工群众产生负面影响，可以说管不好党员就难以管好施工队伍，施工队伍管不好，工程安全、质量、进度就得不到保障。
    其次，加强流动党员的教育管理，要发挥党支部的战斗堡垒作用。外出施工，野外作业，分散操作，流动频繁，是我们建筑业的特性。由于公司点多面广，无固定作业场所，加上人事的调动，造成党员分散在各施工现场，独立作战，难以形成党员与党员、党员与组织之间的联系和相互了解，对组织管理和学习困难较大，保先教育难以落实。针对此，我们采取了“划块建党小组”的办法，定块不定人，党员调动工作时，调到哪块地区施工，就编入哪块党小组，“支委分块领导”，支委委员兼任党小组组长，实现了党员面对面的分块联系和领导，及时把公司党委的决议、政策、方针、目标、措施等传达给每个党员，使党员战斗有方向，同时，能把党员的思想、建议和要求及时反映给党组织，发挥组织与党员的紧密联系，达到人散心不散，增强党的凝聚力。解决了原地管不到，属地管不了的矛盾，同时对党员的思想动态掌握得更全面了，对党员的言行监督更直接了，党员参加组织活动也正常了，广大流动党员真正做到了“务工不脱党”、“离乡不离党”，有效地增强了党的凝聚力和向心力。
    第三，加强流动党员的教育管理，要发挥党员的先锋模范作用。公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。我们每一个党员要时刻牢记不论自己流动到哪里，都必须无条件地履行党员义务，既要学好本领，做好工作，管好自己，又要以自己的政治觉悟，知识技能和具体言行去影响和带动周围群众，只有这样，每个党员的先锋模范作用才能得到发挥。
    第四，加强流动党员的教育和管理，“保先”要明确“促进各项工作”这一根本目的，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的持续快速稳健发展。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评浙江省“钱江杯”工程4只，上海市“白玉兰”2只，还有2只工程正在申报下半年度的“白玉兰”。在安全生产和文明施工管理上，已评出省市级双标化工地十余只。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，热电二期建设加速进行，化工产品投放市场，销售势头良好，二期建设前期准备工作紧锣密鼓，建材等投资产业增速平稳。四是文明创建活动深入开展。6S管理深入开展，每个项目部、车间都成为展示集团形象的窗口。

中共浙江中成控股集团有限公司委员会